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新录用公务员脱贫一线“墩苗”锻炼

发布时间:2019-04-18   来源:中国组织人事报   作者:梁永艺 黎荣娇   浏览次数:

 

  近年来,广西贺州市深入实施新录用公务员“墩苗计划”,将新录用到市直机关的公务员派到脱贫攻坚一线进行为期一年的“墩苗”锻炼,进一步加强新录用公务员的培养,增强脱贫攻坚一线工作力量。

  “墩苗”的公务员被安排到脱贫攻坚任务艰巨的贫困村,作为扶贫工作队员,协助贫困村第一书记做好扶贫政策宣传、精准帮扶、产业扶贫、村级集体经济发展、扶贫档案等各项扶贫工作。“墩苗”公务员由驻村所在县(区)和市直派出单位共同管理,以驻村所在县(区)管理为主。“墩苗”期间,其身份和编制性质不变,除晋升定级外,原工作岗位、职务以及政治待遇不变,工资福利由派出单位发放,并按照相关政策要求享受相应补助待遇。“墩苗”期间晋升科级职务并且表现优秀的可挂任派驻乡镇党政领导班子副职。2018年以来,共选派101名市直机关新录用公务员到脱贫攻坚一线进行“墩苗”锻炼。

 

责任编辑:张一萍